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　　为进一步规范人力资源市场秩序，促进我镇劳务派遣和人力资源市场健康有序发展，6月26日下午，坦洲人社分局组织召开坦洲镇规范劳务派遣和人力资源市场秩序工作会议。副镇长杨荣柱、坦洲人社分局负责人、各劳务派遣公司、人力资源机构代表等40余人参会。

　　杨荣柱强调：一要提高政治站位，深化思想认识。政府部门要完善内控机制，强化权力约束，防止“审批腐败”“执法腐败”；企业要牢固树立责任意识和服务意识，把保障劳动者合法权益作为工作的出发点和落脚点，杜绝商业贿赂和利益输送；政企协同，互相监督，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，共同促进坦洲人力资源市场健康有序发展。

　　二要落实主体责任，保障劳动者权益。各机构要切实增强法律意识，建立健全内部管理制度，规范业务流程，确保劳务派遣活动全流程合法合规。要严格执行《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，依法足额支付劳动报酬，落实社会保险缴纳，对发现的超比例用工、欠薪欠保等违规行为要及时整改，切实维护劳动者合法权益，促进劳务派遣市场规范有序发展。

　　三要强化监督管理，构建长效机制。政府部门要强化联合执法，开展“三严”专项整治行动，严查社保违规问题，严管劳务派遣用工，严打非法职介和虚假招聘。同时，建立劳务派遣机构和人力资源服务机构分管理制度，依据资质条件、合规记录、服务质量等维度分A、B、C三类评级，配套差异化监管措施，实行动态升降级机制，推动实现人力资源市场精准治理。

　　会议解读了省市有关规范劳务派遣和人力资源市场秩序的文件要求、《关于劳务派遣公司和人力资源服务机构工作的温馨提示》、通报了劳务派遣和人力资源市场相关违规案例，强调要严格落实劳务派遣用工比例、同工同酬、社会保险等规定，严厉打击“虚假招聘”“黑中介”等违法违规行为。

　　下一步，坦洲人社分局将继续抓实抓细清理整顿人力资源市场秩序专项行动，强化监管合力，规范劳务派遣行业，助力营造公平、透明、有序的市场环境，推动人力资源市场健康发展。